Gestalte die Zukunft mit uns! Lekkerland, ein Unternehmen der REWE Group, ist der Spezialist für die Unterwegsversorgung in Deutschland, den Niederlanden, Belgien und Spanien. Wir beliefern als Großhandels-, Dienstleistungs- und Logistikpartner rund 74.000 Standorte unserer Kunden wie beispielsweise Tankstellen, Convenience-Stores, Ladestationen, Coffee-Shops oder Kioske mit Produkten für den Genuss sofort und später. Das ist längst nicht alles: Wir entwickeln auch attraktive Shopformate wie REWE To Go oder REWE express sowie innovative Smart Store-Lösungen und unterstützen unsere Kunden dabei ihr Shopgeschäft permanent weiterzuentwickeln.

 

Sachbearbeiter HR Learning & Development / Personalentwicklung (m/w/d)

Zentrale in Frechen bei Köln

Du bist ein Organisationstalent und suchst einen guten Mix aus Arbeit mit Menschen und IT-Systemen? Der Umgang mit Zahlen fällt dir leicht und du hast grundsätzlich Spaß an der Themenvielfalt im PE-Bereich? Dann bist du bei uns willkommen!

Deine Aufgaben

  • Organisation von Trainings- und Personalentwicklungsmaßnahmen wie z.B. Präsenzschulungen, E-Learnings und Workshops:Trainerrecherche, Terminkoordination, Hotelauswahl und -buchung, Teilnehmendenmanagement in SAP SuccessFactors, Kostenverwaltung
  • Mitarbeit bei der Qualitätssicherung unserer Weiterbildungsaktivitäten durch Erstellung von Seminar-Feedbackstatistiken und Reports
  • Administrative und organisatorische Unterstützung in den Bereichen Talentmanagement und Eignungsdiagnostik sowie bei Personalentwicklungsprojekten
  • Mitarbeit bei unserer nationalen Ausbildungsoffensive: Erstellung von Reports und Unterstützung von Ausbildungsinitiativen, Organisation nationaler Veranstaltungen für Ausbilder:innen und Auszubildende
  • Ansprechperson für SAP SF-User inklusive Beratung, Schulung und Anwendungsunterstützung

Dein Profil

  • Kaufmännische Ausbildung oder Studium (z.B. Betriebswirt/IHK, Bachelor), gerne mit Schwerpunkt oder Weiterbildung im Bereich Personal
  • Erste bis mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in der Personalentwicklung, Ausbildungssteuerung oder Seminarverwaltung
  • Erfahrung im Umgang mit einer Learning-Management-Software, vorzugsweise SAP SuccessFactors, sowie gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
  • Prozessuales Verständnis und hohe IT-Affinität
  • Selbständige, proaktive und strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit hoher Kunden- und Dienstleistungsorientierung
  • Offene, kommunikationsstarke Persönlichkeit mit positiver Ausstrahlung, Hands-on-Mentalität und Teamgeist

Bei uns zählt der Mensch. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.

Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte nutze unser Online-Formular, Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider weder bearbeiten noch zurücksenden. Für Rückfragen stehen wir gerne zur Verfügung.

Gute Gründe, eine/r von uns zu werden

  • Ein attraktives Arbeitsumfeld in einem starken Unternehmen der REWE Group
  • Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der deine Ideen gefragt sind
  • Ein strukturiertes Onboarding und vielfältiges Trainingsangebot für deine persönliche Entwicklung
  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (50:50) für eine ausgewogene Work-Life-Balance
  • Vergünstigtes Deutschlandticket, Vorteile beim Fahrrad-Leasing sowie weitere zahlreiche Mitarbeiterrabatte
  • Ein Eltern-Kind-Büro für den Fall eines Betreuungsengpasses
  • Eine Kantine mit gesunden und leckeren Gerichten für dein leibliches Wohl

 

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Lekkerland SE
Human Resources, Juliane Bougé
Europaallee 57, 50226 Frechen
Telefon 02234/1821-146