Mach mit: Werde Teil eines Unternehmens, das täglich frische Ideen und maßgeschneiderte Konzepte für den Erfolg von Kiosken, Tankstellenshops und Coffee-Shops entwickelt. Und gleichzeitig den Bedarf aller mobilen Menschen nach leckeren Snacks, erfrischenden Getränken und praktischen Produkten zum Mitnehmen erfüllt. Jeden Tag, an rund 85.500 Verkaufspunkten, in fünf europäischen Ländern und mit modernster Logistik.

Immer am Puls der Zeit zu sein ist unsere Devise, “Your most convenient partner“ unserer Kunden zu sein unsere Vision. Wir wollen der beste Partner sein, den sie haben – bei allem, was wir tun. Feiere gemeinsam mit uns Erfolge. Willkommen im Land of Chance!

Praktikum / Praktikantin w/m/d im Bereich HR Management & Personalentwicklung

Lekkerland SE, Frechen (bei Köln)

Zu besetzen ab sofort, Dauer 3-6 Monate


Deine Aufgaben

In diesem Praktikum (welches als Pflicht- oder freiwilliges Praktikum durchgeführt werden kann) erhältst du die Chance, den Personalbereich bei Lekkerland kennenzulernen und tatkräftig in verschiedenen Projekten im HR-Management und der Personalentwicklung mitzuwirken.

Unser HR-Management-Team ist erster Ansprechpartner für unsere Führungskräfte zu allen Personalthemen und berät sie dabei in allen betrieblichen, gesetzlichen und personellen Angelegenheiten.

Unsere Personalentwicklung kümmert sich um die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden, z.B. durch die Organisation von internen oder externen Schulungen (aktuell vor allem als Online-Formate) und durch Leistungs- und Potenzialbeurteilungssysteme.

Deine Aufgaben im Praktikum umfassen unter anderem:

  • Mitwirkung in aktuellen Projekten, u.a.
    • Transformation unserer HR-IT-Systeme und Kernprozess in Zusammenarbeit mit der REWE Group
    • Prozessanalyse und -optimierung unserer Personalprozesse
    • Durchführung der regelmäßigen Mitarbeiterbefragung
    • Talent- und Performancemanagement
  • Unterstützung im Tagesgeschäft, z.B. bei
    • Schulungsplanung und -administration
    • HR-Management Support (z.B. bei Vertrags- und Zeugniserstellung)

Dein Profil

  • Welche Studienrichtung du studierst ist für uns zweitrangig. Wichtiger ist, dass du ein ausgeprägtes Interesse an der Arbeit im Bereich HR mitbringst und Lust hast, direkt in unsere Projekte einzusteigen und mitzumachen – denn du kannst bei uns nicht nur deine Ideen einbringen, sondern du sollst!
  • Sehr gute analytische und kommunikative Fähigkeiten, da operative Excellenz unser Anspruch ist und wir täglich mit vielen Kolleg:innen zu tun haben
  • Eigeninitiative, weil bei uns jeder mitdenkt und mithilft
  • Ein hohes Maß an Neugierde, Engagement und Spaß an Herausforderungen

 


Bei uns zählt der Mensch, deswegen legen wir uns nicht auf männliche oder weibliche Jobtitel fest. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Für Rückfragen stehen wir gerne zur Verfügung.


Gute Gründe, eine/r von uns zu werden

  • Du erhältst die Möglichkeit, spannende strategische Projekte im HR-Bereich in allen Projektphasen zu begleiten und vielfältige Praxiserfahrung zu sammeln. Du bist nicht nur dabei, sondern mittendrin.
  • Dich erwartet eine wertschätzende Unternehmenskultur, ein angenehmes Arbeitsumfeld und ein tolles Team
  • Ein strukturiertes Onboarding ist für uns selbstverständlich
  • Im kaufmännischen Bereich arbeiten wir ortsunabhängig, d.h. im Büro oder dort, wo es Internet und ein vertrauliches Umfeld gibt. Das nennt sich bei uns mobiles Arbeiten und hat immer als Basis das Büro.
  • Ein attraktives Arbeitsumfeld in einem starken Unternehmen der REWE Group
  • Und nicht zuletzt: bei uns gibt es richtig leckeren Kaffee (oder auch Latte Macchiato, Cappuccino, Kakao, Wasser, Tee,…), der natürlich aus unseren Kaffeevollautomaten kommt und nicht von Praktikant:innen gekocht wird

 

Lekkerland SE
Human Resources, Julia Herzog
Europaallee 57, 50226 Frechen
Telefon +49 2234 1821 390