Mach mit: Werde Teil eines Unternehmens der REWE Group, das täglich frische Ideen und maßgeschneiderte Konzepte für den Erfolg von Kiosken, Tankstellenshops und Coffee-Shops entwickelt. Und gleichzeitig den Bedarf aller mobilen Menschen nach leckeren Snacks, erfrischenden Getränken und praktischen Produkten zum Mitnehmen erfüllt. Jeden Tag, an rund 74.000 Verkaufspunkten, in vier europäischen Ländern und mit modernster Logistik.

Immer am Puls der Zeit zu sein ist unsere Devise, “Your most convenient partner“ unserer Kunden zu sein unsere Vision. Wir wollen der beste Partner sein, den sie haben – bei allem, was wir tun. Feiere gemeinsam mit uns Erfolge. Willkommen im Land of Chance!

 

Leiter Digital Development Sales Products – Domänen Kanäle und Vertrieb – (m/w/d)

Zentrale in Frechen bei Köln

In dieser anspruchsvollen Funktion mit enormer Reichweite bist du verantwortlich für unsere agilen und crossfunktionalen Produktteams in den Domänen Kanäle und Vertrieb. In unseren Produktteams arbeiten die Kolleg:innen aus dem Business und der IT Hand in Hand und sorgen dafür, dass sich die Produkte mit jedem Sprint weiter verbessern und das Kerngeschäft von Lekkerland optimal unterstützt wird.

Wenn du dich im Vertrieb des Handels zu Hause fühlst, eine hohe IT-Affinität mitbringst und gerne eine Schlüsselrolle in unserer agilen Transformation einnehmen möchtest, dann bist du bei uns willkommen.

Deine Aufgaben

  • Definition von Strategie und Vision für die Domänen Kanäle (Retail, Smart Stores, Franchise) und Vertrieb (z.B.im Bereich Kundenbindung, Kundenmanagement und Kundenservice) sowie Ausarbeitung und konsequente Umsetzung von Lösungen
  • Steuerung von aktuell neun agilen Produktteams, die die Kernprodukte für den Vertrieb und alle Absatzkanäle von Lekkerland ermöglichen, Aufschaltung weiterer Produktteams und Weiterentwicklung agiler Prozesse
  • Fachliche Führung der Product Owner der Produktteams, Führung von zwei Direct Reports
  • Stakeholder-Management, insbesondere Förderung der Zusammenarbeit zwischen den Lekkerland Fachbereichen und den Produktteams
  • Gestaltung der Transformation hin zu einer Produktorganisation mit fachlichem Fokus auf die Lekkerland Geschäftsstrategie mit Etablierung agiler Methoden

Dein Profil

  • Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium
  • Langjährige Berufserfahrung im Vertrieb im Retail-Umfeld, z.B. als Key Account Manager, verbunden mit grundlegendem IT-Verständnis
  • Erfahrung in der Projektleitung und Steuerung agiler Teams sowie Kenntnisse im Aufbau agiler Produktorganisationen
  • Nachweislicher Trackrecord in der Konzeption, Planung und Umsetzung von Projekten und geschäftsgetriebenen Innovationen
  • Verständnis für die Kundenbedürfnisse zur Identifikation neuer Produktfeatures bzw. relevanter Produktoptimierungen
  • Ausgeprägte analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten, hohe Ergebnisorientierung und Problemlösungskompetenz
  • Kommunikations-, durchsetzungs- und motivationsstarke Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität und agilem Mindset, die andere für ihre Ziele und Visionen begeistern kann

Bei uns zählt der Mensch. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.

Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte nutze unser Online-Formular, Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir weder bearbeiten noch zurücksenden. Für Rückfragen stehen wir gerne zur Verfügung.

Gute Gründe, eine/r von uns zu werden

  • Ein attraktives Arbeitsumfeld in einem starken Unternehmen der REWE Group
  • Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der deine Ideen und Kompetenzen gefragt sind
  • Eine spannende inhaltliche Aufgabe mit viel Gestaltungspielraum und langfristigen Entwicklungsperspektiven in einem Zukunftsmarkt
  • Ein strukturiertes Onboarding und vielfältiges Trainingsangebot für deine persönliche Entwicklung
  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (50:50) für eine ausgewogene Work-Life-Balance
  • Jobticket, Firmenevents und zahlreiche Mitarbeiterrabatte
  • Ein Eltern-Kind-Büro für den Fall eines Betreuungsengpasses
  • Eine Kantine mit gesunden und leckeren Gerichten für dein leibliches Wohl

 

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Human Resources, Juliane Bougé
Europaallee 57, 50226 Frechen
Telefon 02234/1821-146